Iskolakezdési támogatás: ilyen sem lesz jövőre
nyomtat
elküld
Facebook
Twitter
LinkedIn
Google+
FourSquare
Iwiw
címlapsztori
1/10
Idén lehet utoljára igénybe venni a munkáltatói támogatást régi formájában azoknak a szülőknek, akiknek általános vagy középiskolás gyermekei vannak. Jövőre ugyanis a munkáltatók csak utalvány, vagy e-utalvány formájában támogathatják a munkavállalók gyerekeinek iskolakezdését.
2013. január elsejétől átalakul a munkáltatói iskolakezdési támogatás - írja a hvg.hu. A cikk szerint idén még a tavalyi módon lehet igényelnie a munkavállalóknak a munkáltatótól a támogatást, azaz: számla ellenében, természetben (tehát tanszerek, iskolához szükséges eszközök és holmik átadásával), vagy utalvánnyal, mely lehet elektronikus is.
A támogatás igénybevételéhez az iskolakezdést megelőző és követő 60 nap áll rendelkezésre: 2012-ben szeptember 3-án indul a tanév, tehát idén július 4. és november 2. között lehet igényelni, illetve levásárolni a támogatást, melyet amúgy évente egyszer lehet igényelni.
Jövő évtől kezdve azonban a juttatást az iskolakezdést megelőző 60 naptól egészen a tárgyév végéig lehet igényelni a cikk szerint. A támogatás igénybevételéhez a szülőnek nyilatkoznia kell arról, hogy gyermeke iskolába jár, viszont a nyilatkozatot idén november 2-ig be kell nyújtani.
A támogatás összege nincs konkretizálva, de a kedvező adózási feltételek miatt évente a minimálbér 30 százaléka, azaz 27 900 forint adható gyermekenként. Mindkét szülő részesülhet munkáltatói támogatásban egyazon gyermek után is, tehát a juttatás összege akár a duplájára is növekedhet, de szükséges a családi pótlékra való jogosultság, mivel e nélkül nem jár a munkáltatói segítség. Nem vér szerinti szülő is kaphat támogatást, ha a családi pótlékban részesülő házastárssal él együtt - írja a cikk.
A támogatás utáni adókat a munkáltató fizeti, "ennek mértéke 16 százalék 1,19-cel szorozva, valamint az adóalap tekintetében számolni szükséges 10 százalékos egészségügyi hozzájárulással, így a tavalyi 19,04 százalékról a juttatásra jutó adóteher 30,94 százalékra nő". Ezt az adóterhet a 27 900 forintos összegig a munkáltató, vagy juttató fizeti ki a NAV felé a hvg.hu cikke szerint. Az ezen felüli támogatási összegre rárakódik az egészségügyi-hozzájárulási fizetési kötelezettség 27 százalékos adóterhe, azaz 51,17 százalékossá válik az adó.
A támogatást tankönyvek, eszközök és ruházat vásárlására lehet fordítani. Eszköznek pedig gyakorlatilag az összes, tanuláshoz szükséges holmi minősülhet, azaz a technikai csomagtól kezdve az íróasztalig bezárólag bármi lehet.
Forrás: Pécsi STOP/hvg.hu |
STOP
2013. január elsejétől átalakul a munkáltatói iskolakezdési támogatás - írja a hvg.hu. A cikk szerint idén még a tavalyi módon lehet igényelnie a munkavállalóknak a munkáltatótól a támogatást, azaz: számla ellenében, természetben (tehát tanszerek, iskolához szükséges eszközök és holmik átadásával), vagy utalvánnyal, mely lehet elektronikus is.
A támogatás igénybevételéhez az iskolakezdést megelőző és követő 60 nap áll rendelkezésre: 2012-ben szeptember 3-án indul a tanév, tehát idén július 4. és november 2. között lehet igényelni, illetve levásárolni a támogatást, melyet amúgy évente egyszer lehet igényelni.
Jövő évtől kezdve azonban a juttatást az iskolakezdést megelőző 60 naptól egészen a tárgyév végéig lehet igényelni a cikk szerint. A támogatás igénybevételéhez a szülőnek nyilatkoznia kell arról, hogy gyermeke iskolába jár, viszont a nyilatkozatot idén november 2-ig be kell nyújtani.
A támogatás összege nincs konkretizálva, de a kedvező adózási feltételek miatt évente a minimálbér 30 százaléka, azaz 27 900 forint adható gyermekenként. Mindkét szülő részesülhet munkáltatói támogatásban egyazon gyermek után is, tehát a juttatás összege akár a duplájára is növekedhet, de szükséges a családi pótlékra való jogosultság, mivel e nélkül nem jár a munkáltatói segítség. Nem vér szerinti szülő is kaphat támogatást, ha a családi pótlékban részesülő házastárssal él együtt - írja a cikk.
A támogatás utáni adókat a munkáltató fizeti, "ennek mértéke 16 százalék 1,19-cel szorozva, valamint az adóalap tekintetében számolni szükséges 10 százalékos egészségügyi hozzájárulással, így a tavalyi 19,04 százalékról a juttatásra jutó adóteher 30,94 százalékra nő". Ezt az adóterhet a 27 900 forintos összegig a munkáltató, vagy juttató fizeti ki a NAV felé a hvg.hu cikke szerint. Az ezen felüli támogatási összegre rárakódik az egészségügyi-hozzájárulási fizetési kötelezettség 27 százalékos adóterhe, azaz 51,17 százalékossá válik az adó.
A támogatást tankönyvek, eszközök és ruházat vásárlására lehet fordítani. Eszköznek pedig gyakorlatilag az összes, tanuláshoz szükséges holmi minősülhet, azaz a technikai csomagtól kezdve az íróasztalig bezárólag bármi lehet.
Forrás: Pécsi STOP/hvg.hu |
STOP
címkék
Baranya, iskolakezdés, munkáltatói, támogatás, igénybevétel, változásHa tetszett a cikk, kövesd a Pécsi STOP-ot a Facebookon is!
a rovat további hírei
A Rovitex új helyen is a megszokott minőségben
Ezért még hálásak lesznek a gyorshajtók
Lángolt a szemét a bevásárlóközpontban
Lángok a zenekari árokban - túzoltók lepték el a pécsi Kodály Központot
Piásan késelte meg piás apját egy 13 éves fiú
Így örülhetnek prémiumuknak a pécsi cégvezetők
Rossz szomszédság: ásóval támadt, láncfűrésszel viszonozták
